Accompagnement des entreprises

J’interviens selon vos besoins :

  • Régulièrement, en tant que gestionnaire de vos Ressources Humaines en temps partagé.
    Véritable bras droit du dirigeant, j’assure un support à la carte dans la vie quotidienne de l’entreprise. Ma position externalisée vous permet de diminuer vos frais et de garder une entière liberté tout en vous assurant les services d’une professionnelle polyvalente.
    Je suis garante du respect du droit du travail et de la loi dans tous les processus que vous me confiez : recrutement, rédaction des contrats de travail, négociations, mise en place des processus RH, courriers officiels, mise en place du CSE, procédures de rupture de contrats, communication interne…
  • Ponctuellement, en tant que consultante RH.
    J’interviens pour répondre à un besoin précis : recrutement ; audit RH ; situation conflictuelle ; mise en conformité réglementaire ; construction d’outils RH ; déploiement de la marque employeur sur les réseaux sociaux…

Exemples de compétences

Ressources Humaines et Communication :

  • Administration du personnel : éléments variables de paie, courriers, sanctions, contrats…
  • Aide au recrutement de collaborateurs : processus complet ou à la carte selon vos besoins et disponibilités (sourcing, tests de personnalité, mises en situation, entretiens d’évaluation en anglais…)
  • Conseil pour mobilités internes et évolution managériale, notamment grâce à l’analyse de tests de personnalité professionnels
  • Audit RH
  • Mise en place et administration du plan de formation
  • Gestion de projets RH transverses (par exemple : mise en place des entretiens annuels d’évaluation, cartographie des compétences, implémentation de SIRH…)
  • Bien-être au travail : audit du climat social, de l’efficacité et du bonheur au travail. Préconisations et aide à l’implémentation
  • Mise en place d’un processus de communication efficace et respectueux des valeurs de l’entreprise.

Accompagnement collectif :

  • Coaching d’équipe : accompagner le groupe dans sa globalité et sa diversité vers l’atteinte de ses objectifs communs
  • Team building : mieux se connaître pour se comprendre, renforcer l’efficacité collective et le plaisir de travailler ensemble
  • Comprendre la personnalité et le fonctionnement de votre équipe grâce à des outils reconnus (modèle DISC, inventaires de personnalité Sosie ou OPQ…)
  • Réunions de sensibilisation et ateliers sur le thème du stress au travail et de la psychologie positive en entreprise
  • Développement de la créativité
  • Facilitation de réunions

Consultez mes références

Mes plus

  • J’évolue dans tout type de structure, de la start-up à la multinationale en passant par l’associatif et la micro-entreprise
  • Je suis reconnue pour mon excellent relationnel et mon efficacité
  • J’adore les nouvelles technologies et les systèmes d’information
  • Je navigue entre concept et pratique, en adoptant une vision à la fois stratégique et opérationnelle
  • Je m’adapte à vos besoins et valeurs avec réactivité et des tarifs très compétitifs
  • Je peux intervenir en français, anglais et espagnol
  • Je possède un réseau de partenaires riche et compétent.

Echangeons sur votre projet !

Au 06 52 11 77 91 ou via le formulaire de contact.

A bientôt,
Sarah Chêne

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